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Führen durch Mitwirken und Weiterentwickeln

Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein Unternehmen aus der Ostschweiz, welches im Bereich des Transportwesens tätig ist. Zur Ergänzung innerhalb der HR-Organisation suchen wir eine bodenständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig nahe am operativen Geschehen bleibt. Dies in der Funktion als
Ressortleiter/-in HR-Development & Projekte 80-100% (a) .


Aufgaben
In dieser vielseitigen Schlüsselrolle führst Du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Ressortleiterin HR-Beratung & Administration zusammen.


Zu Deinen Aufgaben gehören:

Fachliche und personelle Führung der Bereiche Payroll, Personalentwicklung und HR-Projekte
Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Konzeption und Ausbau moderner Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
Sicherstellung eines zuverlässigen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Prozesses
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen sowie Unterstützung der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragestellungen
Förderung einer konstruktiven, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit


Anforderungen
Du bist eine integrative Persönlichkeit, die Führung als Zusammenarbeit versteht und gerne selbst mit anpackt.


Zudem bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in unterschiedlichen Fachgebieten und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement
Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Praxis in der Umsetzung von HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
Bodenständige, teamorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz
Klare und verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Du eine Führungsrolle suchst, in der Du nicht nur steuerst, sondern gemeinsam mit Deinem Team arbeitest und Dinge konkret voranbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


Kontakt
Monika Eggmann
E-Mail schreiben | Tel. +41 71 227 24 42


Referenz - 3976
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Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Transport / Logistik

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